توضیحات
چکیده
پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر مولفه های رهبری امنیت مدار بر رفتار کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهشهر تهیه و تدوین گردیده است. گردآوری دادهها در این پژوهش به روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهشهر به تعداد ۳۱۰ نفر تشکیل دادهاند که بر اساس جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد ۱۵۶ نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای بر حسب جنسیت انتخاب شدند. ابزار
اندازهگیری این تحقیق پرسشنامه استاندارد کومب که دارای ۴ بعد در ابعاداثربخشی روانی، امنیت روانی، مقبولیت کارکنان، مشاهده پتانسیل میباشد، استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل دادهها با آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون تی تک نمونهای) با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد رهبری امنیت مدار بر رفتار کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهشهر اثرگذار بوده است.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل دوم: ادبیّات و پیشینه پژوهش
سبک‌های مبتنی بر استفاده از اقتدار۱۳
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مهارت مدیران کاریزماتیک و امنیت مدار۱۴
ارتباطات-کارباگفتاروجنبه مکتوب زبان شناختی.۱۴
رهبری امنیت مدار و استراتژیک۱۷
رویکردهای موثر رهبری بر توانمندسازی کارکنان۲۵
حفاظت ویژه در مقابل وقایع بهداشتی و بیماری‌ها۳۰
الف) پژوهش های انجام شده در داخل کشور۳۱
ب) پژوهش های انجام شده در خارج از کشور۳۳
فهرست مطالب
عنوان صفحه
روش تجزیه و تحلیل داده های پژوهش۴۰
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها
الف) تجزیه و تحلیل توصیفی داده هـا۴۳
ب) تجزیه و تحلیل استنباطی داده هـا۴۹
فصل پنجم: نتیجهگیری و ارائه پیشنهادها
الف) پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش۶۳
ب) پیشنهادات برای پژوهشگران آتی۶۴
فهرست مطالب
عنوان صفحه
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.